项目市场背景及建设必要性分析

项目背景分析

市场背景

根据官方数据显示，2018年中国海油供应粤港澳三地的天然气达182亿立方米，占该地区天然气总消费量的70%以上。中国海油将继续以发现大中型优质油气田、建设南海大气区为目标，加大南海天然气勘探开发力度，持续推进以海气、LNG组成的双气源供应保障体系。

这意味着将投入更多的资源深耕粤港澳大完全的油气市场，公司应紧抓市场机遇，持续开拓培训业务数字化、高端定制化、精品化的路线，全力助推深圳培训产业发展壮大，为南海东部地区深水油气田开发培养更多的技能型人才，稳定内部市场业务可持续发展。

政策背景

1、2018年12月份，2019年全国能源工作会议上提出要把推进油气产业发展作为重中之重，推动落实油气探矿权竞争出让、加快区块流转、设立综合性示范区等政策措施，大力提升油气勘探开发力度;加快推进天然气产供储销体系建设，深入挖掘气田增产和管网互联互通潜力。

2、中共中央、国务院在2019年2月18日印发的《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出，构建现代海洋产业体系，优化提升海洋渔业、海洋交通运输、海洋船舶等传统优势产业，培育壮大海洋生物医药、海洋工程装备制造、海水综合利用等新兴产业，集中集约发展临海石化、能源等产业，加快发展港口物流、滨海旅游、海洋信息服务等海洋服务业，加强海洋科技创新平台建设，促进海洋科技创新和成果高效转化。

3、2017年12月5日，广东省人民政府印发《关于广东省沿海经济带综合发展规划（2017-2030年）的通知》，文件中提到加快建设国家海上油气战略接续区，加强南海北部海上石油基地开发，积极稳妥推进南海深水石油勘探开发，到2020年沿海地区天然气供应能力约500亿立方米/年。

项目市场分析

市场规模

1．南海油气产量高推动粤港澳大湾区发展

南海作为我国重要的油气产区，东部油田长期稳产高产，截至目前累计生产油气3亿吨油当量。油田发展36年来，在南海东部13.1万平方公里的“蓝色国土”上，创造了连续24年油气年产量超千万立方米的纪录，源源不断的能源在保障国家能源安全的同时，为粤港澳大湾区发展注入不竭动能。

南海东部油田生产的南海深水天然气在珠海高栏终端处理后，通过中国海油建设的天然气管网输送到广东省的燃气电厂、工业企业和居民家中，贯穿了粤港澳大湾区的大半个地区。目前，珠海和高栏两个天然气终端每年为粤港澳大湾区输送清洁天然气近58亿方，大大缓解了用气紧张，也为绿水青山的实现和“打赢蓝天保卫战”做出了杰出贡献。

2． 石油企业注重人才培训，给企业内部发展输送技能人才

近年来，我国“三桶油”为了推动内部发展，开始开展人才培训，给该企业内部发展输送各路人才。其中，公司培养了44590人次，完成技能鉴定7000人次。随着培训基地的不断完善，配置了专业的实训厂房和先进设备，建立了系统完备、科学现代的培训体系，不仅为石油企业高质量发展培养输送了一大批高素质技能人才，也有效开拓了国际化人才培训市场。

市场发展前景

1、粤港澳大湾区经济高速发展的之际，清洁能源将是未来能源的主旋律。对油气行业而言，天然气将在能源转型中迎来新的突破。近年来，国家大力发展清洁能源，天然气需求再次提速，显现出强大的天然气消费潜力，这造就一个可观的市场。2017年12月25日，广东省政府的规划指出，到2020年，广东省的天然气消费量将达到280亿立方米，年均增长约14.1%，比2015年翻一番。为推动大湾区能源结构进一步升级，《纲要》提出要大力发展绿色低碳能源，加快天然气和可再生能源利用。显然，在庞大的消费市场和政策红利双重驱动下，项目的发展获得了多方支持，为我国的油气产业发展贡献大量的人才，推动粤港澳大湾区油气产业加速发展。

2、项目落地实施建成后，人才技能评估与数字化发展中心培训基地将按照“集约性、差异性、兼容性”的建设原则，建成集培训、安全技术服务一体的综合性技术服务基地。公司技服紧抓市场机遇，接收港务局、海事局、风力发电企业、航海海事等企业相关人员，持续开拓培训业务数字化、高端定制化、精品化的路线进行培训，全力助推深圳培训产业发展壮大，为南海东部地区深水油气田开发培养更多的技能型人才，推动内部市场业务可持续发展。

项目市场竞争力

1．市场预估

通过往年的培训量分析，深圳培训业务在海油系统内2020年-2025年市场占有率在南海东部地区为100%。培训市场容量六年合计可达到8820人次，平均每年培养人数有1470人

海洋经济在广东省的地位向来举足轻重，并逐渐成为全省经济发展新的增长极。全省海洋生产总值从2012年的1.05万亿元增长到2017年的1.78万亿元，年均增长11%，连续23年居全国首位，占全国海洋生产总值的五分之一，占全省生产总值的五分之一。

中国海油积极融入粤港澳大湾区建设，通过开发建设一系列大型油气田，中国海油已在南海西部海域和南海东部海域分别建成两个年产千万吨级油气产能，完善海上输气大动脉管网，优化能源供应结构等举措加快粤港澳大湾区能源安全保障体系建设。

在粤港澳大湾区的核心城市之一珠海建立一个综合性、创新行突出的人才技能评估与数字化发展中心建设是抢抓大湾区海洋石油海事行业相关培训市场的重要步骤。

以往的海上作业人员培训多数是根据不同的培训项目前往不同的省市进行单一的项目培训，培训成本高、时间长。珠海技师创新基地通过整合国内外的优秀培训师资资源，综合型的项目培训场地以及建立创新工作室，开发一系列的精品培训课程，能够大力确保参与培训的学员得到系统性、持续性的职业技能进修，提升参训学员的综合素质，满足未来智能化气田建设的需求。

随着广东省打造高端智能海洋工程装备超级产业、积极创建国家级智能海洋工程制造业创新中心的发展思路。初步估算，广东全省“十三五”期间海洋工程装备制造业重点领域建设所需总投资约800亿元，经过5—10年的发展，海工装备制造业将每年为我省GDP创造约1000亿元的增加值。人才技能评估与数字化发展中心建设的建立能够为相关的其他安全技术业务开拓更广的系统外市场。由此可见，珠海技师创新基地具备非常强的市场竞争力。

项目建设必要性分析

1.是提高工作效率及满足未来智能化气田建设的需要

粤港澳大湾区是中国海油投资最为集中的地区之一，业务涉及海上油气勘探开发、炼油化工、LNG（液化天然气）接收站、天然气管道运输等上中下游全产业链。经过多年的发展，粤港澳大湾区已经成为我国海洋石油工业重要的战略发展基地。为配合“七年行动计划”，南海东部油田到2025年要产出2000万吨天然气，保障粤港澳大湾区的供给和冬季北方天然气的供应。深圳有限分公司未来应当增加处理设施，大幅提升天然气输送能力。

考虑到气田运维的高风险性，可能对海上设施和陆地终端安全生产带来不利影响，将在保持现有员工规模的情况下，实施气田智能化、数字化转型和新技术应用，可以减少人力资源成本和提高工作效率。项目帮助员工提高整体技能水平及岗位综合素质，满足“七年行动计划”的需求，满足未来智能化气田建设的需求。

2.是发展多元化培训市场，增长培训业务收益空间的需要

项目落地实施后，以新老员工技术技能综合培训、全员安全素质培训、消防与急救综合培训、安全体验式培训、创新能力培训和技能比武竞赛为核心，涵盖了安全、技术、数字化VR/AR等，以维修作业、技能鉴定攻关、技能培训、质量样板示范为方向，借鉴中海油塘沽培训基地、惠州、海南化学等各大培训基地项目进行整体策划，以满足港珠澳大湾区海洋及石油行业相关单位的培训需求。公司以建设创新培训基地为契机，进一步布局港珠澳大湾区海洋石油行业的培训产业。人才技能评估与数字化发展中心建设项目的实施有利于发展深圳安技服深耕海洋石油行业的多元化培训市场，增长培训业务收益空间，使得公司业务发展更趋稳定，提高抗风险能力和减少市场环境低迷而产生的风险。

3.是实现独特培训方式，提升职工劳动技能和综合素质的需要

项目的落地实施可以实现与天津、海南、惠州等地的培训基地相互依托，同时满足公司新老员工及各类技术人员的培训需求。项目组建了一支优质的培训教师队伍，通过日常岗位练兵、劳动竞赛等方式开展技术培训，培养并造就一支素质过硬、技能精湛的技能人才队伍，助力粤港澳地区的油气产业发展。培训过程中积极围绕企事业单位生产经营管理的重点、难点问题，有效开展科技攻关、技术创新等活动，推动企事业增强核心竞争力。项目的基地建设能有效的提升职工劳动技能和综合素质，在建设知识型、技术型、创新型产业工人队伍中发挥重要作用。

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